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"让工作快乐起来"是责任心和上进心的外在表现,这正是老板期望看到的。所以,就算工作不尽如人意,也不要愁眉不展,要学会掌控自己的情绪,让一切变得积极起来。试想:当你回到办公室里,发觉人人对你视若无睹,没有人愿意主动跟你讲话,也没有人与你倾吐工作中的苦与乐时,你还会留恋你的工作吗?这时候,你一定要扪心自问无法与对方合作的原因,问题究竟是出在对方,还是出在自己身上?你是不是也应该负一点责任,努力营造愉快融洽的气氛?千万不可小视与人和平共处的技巧,它是你日后事业成败的关键。首先,你要问自己3个问题:你想做什么?适合做什么?能做什么?找工作前,我们必须考虑到自身的兴趣、价值观、能力、市场需求等各方面因素,找出它们与职业的最佳结合点,从而为自己进行准确的定位,提高自己的竞争力。事实证明,他的确是个抢手的人才,但绝大多数用人单位开价仅五六千元,与其理想薪金相距甚远。就这样,他高不成低不就地在家待业,两个月后,他无奈之下选择了一家月薪5000元的电脑公司。

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